BMW intentioneaza sa foloseasca inteligenta artificiala pentru a elimina o cincime din posturile de management pana la mijlocul anului viitor, in cadrul unui program de plecari voluntare menit sa reduca costurile si sa sustina profitabilitatea.
Planul agreat in iulie vizeaza reducerea a circa 8,000 de posturi administrative in Germania (aproximativ 5% din forta de munca globala), potrivit unor surse, pe fondul scaderii vanzarilor in China si al efectelor conflictului din Orientul Mijlociu.
Cu ocazia zilei dedicate investitorilor, producatorul a anuntat ca tinteste revenirea marjei din segmentul auto in intervalul pe termen lung de 8-10% pana la inceputul urmatorului deceniu, cu o tinta intermediara de 3-5% in 2028. In iunie, compania avertizase ca marja ar putea cobori pana la 1% in acest an.
Grupul pregateste, de asemenea, un nou model electric de baza pentru Europa si un SUV de lux pentru SUA.
Sursa: Bloomberg
